Forestil dig, at: 

Vi har fået medarbejdere i gang med HAP-metoden på mange af landets opholdssteder. De har alle haft forskellige faglige tilgange i det pædagogiske arbejde lige fra det miljøterapeutiske til mentalisering og Motivational Interviewing.

Det, der har vist sig at fungere rigtig godt, er, at gå sammen med en kollega om et samtaleforløb. Fordi vi arbejder ud fra en manual, er det let at se hvor langt, I er kommet i forløbet. Det kræver bare, at I deler et notat, hvor I skriver hvor langt, I er kommet – fx ”samtale 3 gennemført d. XX”. På den måde kan I hele tiden følge med og den unge oplever en rød tråd igennem forløbet.

I kommer i gang allerede under uddannelsen. Uddannelsen er tilrettelagt så alle medarbejdere kan nå at gøre sig konkrete erfaringer med HAP-metoden.

Husk, at det ikke er nødvendigt, at de vil stoppe med hashen for at starte samtaleforløbet. Hvis de ikke ønsker at stoppe, bruger I jeres gode alliance som kontaktperson til at lytte efter ”sprækker” i den daglige samtale, hvor I kan sætte viden ind fra uddannelsen og skabe nysgerrighed. Når I kombinerer det med en løbende dialog om de mål, de ikke indfrier, så vil ambivalensen stige hos dem og de vil ønske at blive afklaret på hvor meget, hashen fylder i deres liv.

Vi hænger på, til det virker. Over de tre måneder, som uddannelsen varer, får medarbejderne testet
værktøjerne af og får håndholdt hjælp, hvis der opstår udfordringer.

På uddannelsen gennemgår vi de 7 grunde til tilbagefald og hvordan I undgår dem. Vi kigger også på de effektive værktøjer, vi har, i form af testede stop-strategier og de tests, vi bruger til at synliggøre både tabet ved hashrygning og gevinsten ved hashstoppet.

Erfaringer har vist, at det afhænger af forarbejdet, inden I starter de enkelte samtaleforløb op.

Det gør en stor forskel både for alliancen og for samtaleforløbets succes, hvis I som det første laver en temadag for de
unge, hvor I fortæller, hvad I har lært på uddannelsen (fx gennem de tre tegninger). I fortæller dem også, at I fremover kommer til at gennemføre samtaleforløb med dem, der ryger hash, for at hjælpe dem til at opnå
det, de gerne vil, mens de er hos jer.

I den forbindelse er det vigtigt, at forklarer dem, at I uanset behandlingsforløbet og hvordan det går, stadig er kontaktpersoner og fortsætter det arbejde, helt som I
plejer.

Apropos forarbejde (se under spørgsmålet ”Bliver alliancen ikke udfordret når vi tager behandler-kasketten på?”), så anbefaler vi at lave en aften for forældrene, hvor I fortæller om, hvordan i gennem HAP-uddannelsen er blevet klædt på til at hjælpe deres børn, hvis de har et hashmisbrug. På uddannelsen taler vi om, hvordan I helt konkret kan give forældrene et testet værktøj med hjem, som de kan bruge, hvis situationen opstår.

Efter HAP-uddannelsen har du mulighed for at tage en overbygning til Certificeret HAP-behandler. Her går vi endnu dybere med familiebehandling, neuropsykologi, særlige målgrupper og en metode, der med garanti vil forbedre din praksis. 

Certificeringen afsluttes med en eksamen, hvor du fremlægger et behandlingsforløb, du har gennemført. Hvis du godkendes, kan du kalde dig Certificeret HAP-behandler.